人才成为行业竞争的主力军，如果从事人力资源这一行业，那么不可或缺的就是人力资源服务许可证了，除了办理营业执照以外还需要申办人力资源服务许可证。那么对于企业办理人力资源服务许可证需要哪些条件?办理人力资源服务许可证的流程是什么?

　　哪些企业需要办理人力资源服务许可证：

　　1.从事人力行业的人力中介公司;

　　2.猎头服务公司;

　　3.网上招聘;

　　4.收集和发布职业供求信息的;

　　人力资源服务许可证的办理要求：

　　1、自有50平以上的注册地址(必须为商用性质);

　　2、后期必须提供五名人员三个月的社保记录以及相关的资格证书;

　　3、10万元的实到注册资金不可认缴(本司可提供垫资);

　　4、基础办公设备齐全。

　　人力资源服务许可证办理材料：

　　1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

　　2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

　　3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：

　　机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

　　4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

　　5、注册资本(金)验资报告;

　　6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

　　7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

　　办理人力资源服务许可证条件：

　　1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度

　　2、有不少于法规费规定固定服务场所和相应办公设施

　　3、有10万元以上的注册资金

　　4、有具备相应职业资格的从业人员

　　5、法律、法规规定的其他条件。

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